엔씨소프트 희망퇴직에 500명 이상 신청… 12년 만의 구조조정

엔씨소프트 (NC SOFT)는 최근 실적 악화로 인해 12년 만에 희망퇴직을 실시했다. 이로 인해 500명 이상의 직원이 희망퇴직을 신청한 것으로 나타났다. 엔씨소프트는 한국의 대표적인 게임 개발사로, 리니지 시리즈와 같은 인기 게임으로 잘 알려져 있다. 그러나 최근 몇 년간의 실적 악화로 인해 회사는 구조조정을 단행하게 되었다. 특히, 2023년 3분기에는 영업손실이 143억 원에 달하며, 이는 리니지 매출 하락과 신작 부진이 주요 원인으로 지목되고 있다. 이러한 상황에서 회사는 희망퇴직을 통해 인력을 조정하고, 경영 효율성을 높이려는 노력을 하고 있다.

희망퇴직 신청은 2024년 10월 28일부터 11월 8일까지 진행되었으며, 이 기간 동안 500명 이상의 직원이 신청한 것으로 확인되었다. 이는 엔씨소프트의 전체 직원 수에 비해 상당히 높은 비율로, 많은 직원들이 회사의 미래에 대한 불안감을 느끼고 있음을 보여준다. 특히, 프로젝트가 폐기된 일부 팀에서는 1년 미만 근속자도 신청할 수 있는 기회를 제공하여, 더 많은 직원들이 희망퇴직을 선택할 수 있도록 하였다.

희망퇴직을 신청한 직원들은 근속 기간에 따라 최대 30개월치 월급을 받을 수 있다. 이는 상당히 매력적인 조건으로, 많은 직원들이 이 혜택을 고려하여 퇴직을 결정하게 된 것으로 보인다. 특히, 1년 미만 근속자도 신청할 수 있는 조건이 마련되어 있어, 다양한 직원들이 혜택을 누릴 수 있는 기회를 제공하고 있다. 이러한 혜택은 직원들에게 경제적인 안정감을 주는 동시에, 회사의 인력 구조를 조정하는 데 기여하고 있다.

엔씨소프트의 실적 악화는 여러 가지 요인에 기인한다. 가장 큰 원인은 리니지 시리즈의 매출 하락이다. 리니지 IP는 오랜 시간 동안 많은 사랑을 받아왔지만, 최근에는 신규 유저 유치에 어려움을 겪고 있다. 또한, 신작 게임의 부진도 큰 영향을 미쳤다. 기대를 모았던 신작들이 시장에서 좋은 반응을 얻지 못하면서, 회사의 전체 매출이 감소하게 되었다. 이러한 실적 악화는 결국 인력 조정이라는 극단적인 선택으로 이어지게 되었다.

엔씨소프트의 미래는 현재로서는 불확실한 상황이다. 많은 직원들이 희망퇴직을 신청한 만큼, 회사의 인력 구조가 크게 변화할 것으로 예상된다. 이러한 변화가 회사의 경영에 긍정적인 영향을 미칠지, 아니면 부정적인 영향을 미칠지는 지켜봐야 할 문제이다. 직원들 사이에서는 불안감과 함께 새로운 기회를 찾으려는 움직임도 보이고 있다. 일부 직원들은 다른 기업으로의 이직을 고려하고 있으며, 새로운 도전을 위해 준비하고 있는 모습이다.